开普电器为朝气蓬勃的新员工的不断加盟而自豪，更为勤勉敬业的老员工的忠诚奉献而骄傲，开普是个企业，更是一项事业，需要所有的开普人去成就，开普的事业是全体开普人的，开普公司属于开普全体员工。无论是在开普成长壮大的过程中，还是我们的宏伟目标中，我们最需要的是人才。我们坚信：一流的人才是建设一流企业的基础。

　　开普坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

　　 一是为人才营造良好的平台和发展空间——做到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策——做到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——做到文化留人。我们选用人才不拘一格，不看出身，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，实行“能者上，平者让，庸者下”的管理总体原则，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设开普的事业中发挥自己的潜能，实现自我抱负。